- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げによる人員増員のため
- どんな仕事か
-
【東証スタンダード上場】自社飲料ブランドを展開する企業！【職務詳細】
・契約書のチェック、作成
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定
・その他総務業務など幅広い業務をメイン担当して推進いただきます。
現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しています。
【部署特長】
スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立など事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（目安3年以上）
【尚可】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安3年以上）
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
JR環状線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:551万～700万程度
月給制：月額394000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、車通勤OK、無料駐車場完備、退職金制度、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当、社宅あり（負担2万円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406217875
