どんな仕事か: プライム上場のITサービス企業でのキャリア採用担当をお願いします。チームで年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。
一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

具体的には：
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験

IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方
人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方

応募資格（歓迎）
ソフトウエアエンジニアの採用経験
人材マネジメント経験（労務管理、配置、評価など）
リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿、大阪市北区
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
勤務時間は: [勤務時間]　9：30～18：30
定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、福利厚生サービス、資格取得補助支給、従業員持ち株会、社内サークル活動支援金
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
休日休暇は: 有給休暇:初年度10日、年間休日:129日
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等

【東証プライム上場/リモートワーク中心】中途採用担当(リーダー候補）＜東京・大阪＞

人事（採用・教育など）