- どんな仕事か
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グループ全体の事業に関する法務を担う「事業法務」の領域を引っ張っていただける方を募集しております。同社法務室の特徴は、以下の2点です。
(1)社会課題を解決する事業にかかわれること
(2)完成された法務組織ではなく、急成長中の組織フェーズであること
特に組織面では、近年でより大幅な強化に着手して増員しました。
弁護士・司法書士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームができつつあります。
10名のうち4名が事業法務、3名がコーポレート法務に携わっています(残る1名が室長)。
しかし、同社にある10以上の事業を支えるには4名の体制ではまだまだ不十分です。
事業の本質的なリスクに対して予防法務的な対応をしたり、
事業の急成長を支える組織基盤を構築したり、課題は山積みです。
今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」の分野を引っ張っていっていただける方となります。
従って、中心となるのは、
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
といった業務となります。
(なお、業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。) - 求められるスキルは
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必須 ・法律事務所又は企業内での法務経験3年以上歓迎 ・IT企業での契約法務経験
・プライバシー法(国内外)の知見や実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間:6か月】 - どこで働くか
- 東京都渋谷区(最寄駅:JR山手線渋谷駅より徒歩5分)
- 勤務時間は
- <標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
補足事項なし - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 800万円
※ご経験やスキルによって応相談
【賃金備考】
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
【給与形態】
月給制 - 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費全額支給 、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談時にお伝えします。
掲載期間24/10/24~24/11/06
求人No.TYMC-202107-22369