なぜ募集しているのか: 案件増加と時間外の労働時間上限規制に伴う人員強化のため募集しています。
どんな仕事か: 都内の有名施設やマンションなどの施設の植栽の維持管理担当を担っていただきます。予算や作業の進捗管理、協力会社への指示、関係会社との打合せ、提案資料や見積作成など現場全体の管理をお任せします。
業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している同社。全国に支店を持ち、都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。

今回は、有名施設やマンションなどの施設を彩る、お花や植物の維持管理を担当いただける方を募集！

■具体的な業務内容
・１日数件の施設を巡回
・植物のチェックやスタッフとの打ち合わせ
・施設の常駐スタッフや協力会社さんへの指示
・提案資料や見積作成　等

■担当施設例
・三井アウトレットパーク
・東京ガーデンテラス紀尾井町
・ダイヤゲート池袋
・虎ノ門ヒルズ
・麻布台ヒルズ　等

■配属部署構成
30名（男性17名、女性13名）
平均年齢30.5歳

■現場エリア
都内23区を中心とした東京都、千葉県、長野県
現場には公共交通機関または社用車で移動していただきます。
案件により直行直帰可能になります。

■西武造園の魅力
あくまで一例ですが、MIYASHITA PARKや都立明治公園を当社で施工して、維持管理もしており、公園の運営管理もしております。このように施工から維持管理や運営管理まで幅広く携わっているのも当社の大きな魅力の１つです！

完全週休2日（土日祝）の年間休日120日以上、社会保険はもちろん西武グループ内の福利厚生制度など、業界内での労務環境は随一♪"

■入社後の流れ
西武造園グループ全体の研修を受けていただき、会社のこと、業務内容、お仕事の流れなどの基礎知識を身につけていただきます。日常的には、先輩スタッフとのOJTを通じて少しずつ仕事を覚えていきますので、植物の知識・経験がない方でも安心してください！

■将来のキャリアパス
契約社員からスタートとなります。２年目以降に上長の推薦により、正社員登用のチャンスがあります。実際に現在、活躍している多くの先輩社員も登用試験に合格し、正社員として勤務しています。

■一人ひとりを考えた働きやすさが魅力！
・産休、育休制度は万全（最大２年間）
・性別を問わず、産休育休の取得～復職実績が豊富
・育休からの復職率は80％以上
・子育てパパ・ママや女性管理職も活躍中
・時短制度、結婚・出産・入学祝金なども万全
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許

歓迎・造園または土木の施工管理経験者
・造園や植物に関するお仕事をしたことがある方
・植物や自然に興味があり、都市の緑化をマネジメントしたい方
・人と話すことが好きな方
・安定性抜群の成長企業で活躍したい方
・企画やアイディアの提案経験
雇用形態は: 契約社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ＜東京都＞
芝公園オフィス：東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園3階
都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩3分
都営地下鉄「大門駅」より徒歩7分
JR「浜松町駅」より徒歩7分

＜千葉県＞
東関東事業所：千葉県船橋市葛飾町2-384-3
JR「西船橋駅」より徒歩5分

＜長野県＞
軽井沢地区
勤務時間は: 08：30～17：30
休憩60分（12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～630万円
月給：24万円～42万円（固定残業30時間分を含む）
通勤手当：支給あり（社内規定により）
残業手当：固定残業30時間分（45,000円～81,000円）を月収に含む。超過分は別途支給
技能手当：あり
現場手当：あり
■昇格：更改時に決定
■賞与：あり（契約金額に含む）
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災、健康保険、生命保険、厚生年金
作業服・制服貸与、
退職金手当なし（ただし勤続年数によって餞別金を支給する場合あり）
財形貯蓄制度、
慶弔見舞金制度（結婚祝金、
出産祝金、
結婚記念祝金、
入学祝金など）
資格取得支援制度（受験費用の負担、取得時の報奨金支給等）、
各種研修制度（技術系研修、階層別研修など）、
SEIBU ACADEMY（西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム）、
西武グループ施設利用割引制度（プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用　など、
ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど）、
西武健康保健組合の施設利用補助（全国50カ所以上の保養所、
プリンスホテル宿泊施設など）、
人間ドック費用補助
休日休暇は: 〈　週休2日制/年間休日120日以上　〉
■土曜日
■日曜日
■祝日
■有給休暇（最大20日）
■時間単位の年休取得制度
■年末年始休暇
■入社時特別休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
※現場によって休日出勤する場合がありますが振替休日の取得が可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回→内定

【契約社員（正社員登用前提）│植栽の維持管理】西武グループ│土日休＆年間休120日以上♪直行直帰可能

施工管理（土木）