どんな仕事か: ■業務概略・専門知識やご経験に基づき自律的に業務を進め、コミュニケーションを取りながら関係者をリードし、業務目標に到達することができる方、かつ即戦力として業務に加わることが可能な方を求めております。・四半期ごとの決算では、連結決算の完成までの工程管理、監査対応全般、法定開示の取りまとめ、ならびにこれら一連の品質管理をお任せします。・経理部門内、社内関係部門とグループ各社、経理業務の委託先との連携とコミュニケーションを図り、決算と開示をミスなく予定通りに完成させる専門性と実行力が求められます。・四半期単位の決算時期以外には、監査課題や経理課題への対応、業務効率化等の見直し、業務手引き等の整理、その他管理職の補佐業務等も、担当して頂きます。・当社専門スタッフでの職位となり、部下を持つことは想定しておりません。（給与水準は課長級待遇）・M&Aによる事業拡大やグローバル事業の拡張を進めており、経理業務を通じて大いに専門性を発揮して頂きたいと考えております。・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、予算管理等の他の数値管理業務への担当変更の可能性があります。 ■担当業務概要・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、（主担当業務）・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務）・監査対応、法定の開示業務（主担当業務）・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務）・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務・経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応・経理部内での管理職補佐（J-SOX対応業務、使用システム維持管理、その他）（主担当の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）
求められるスキルは: 必須【必須】以下について概ね３年以上の経験・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務のご経験・税務業務（申告書作成や構造の理解、税効果会計の経験）【歓迎】・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験・税務、ファイナンス領域の業務知識・税理士、USCPA、簿記等の資格や受験勉強【求める人物像】・受動的ではない業務姿勢、教えてもらうではなく、自分で取りに行くという姿勢・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解・専門知識や学問だけに依存しない業務姿勢、吸収したものを仕事で発揮する姿勢・数字や集計、分析に対する適応性・上記を通じてご自身が成長し続ける姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F 【アクセス】京王新線「初台駅」東口　徒歩1分オフィスは駅直結のビルの41Fになります。雨の日も濡れずに通勤することができます。 ※変更の範囲：会社の定める営業所
勤務時間は: フレックスタイム制 ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間休憩 60 分）
給与はどのくらい貰えるか: 604万円　～ 692万円月503,400円～月576,900円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制（時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・持ち株会制度・選択制確定拠出型年金制度・通勤交通費支給（月額上限　5万円まで）・慶弔見舞金支給・育児休業・介護休業制度・家族手当・出張手当
休日休暇は: ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日　・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、　慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ WEB適性検査 ↓ 一次面接(部長、副部長、採用担当) ↓ 二次面接(CFO、採用担当) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※選考フローは状況などを踏まえて変更の可能性がございます。

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