どんな仕事か: 急成長中のDX SaaSベンチャー（IPO準備中）の採用人事として、ビジネス系職種（セールス、CS、マーケティング等）、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。
＜業務の一例＞
・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
　・エージェントリレーション構築
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接、各種折衝
・内定者フォロー
　・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

＜このポジションの魅力＞
・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携わることができます。
・様々なステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる環境です。
・（ご希望があれば）採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。

＜利用ツール＞
・Google Work Space（業務全般）
　‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
・slack（チャットツール）
・HERP（採用管理ツール）

＜会社ミッション＞
テックタッチ株式会社は、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです

＜プロダクト＞
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる（開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現）
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験が2年以上あること
・IT関連企業での法人営業
・事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験

歓迎以下のいずれかのご経験がある方を歓迎しますが、必須ではありません。

・SaaSビジネスに対する知見・経験
・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験
・プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験
・ITベンチャー/スタートアップ企業でのHR/リクルータのご経験

募集年齢（年齢制限理由）現行の組織の年齢バランスによる（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制、コアタイム 10：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～800万円
月給：37.5万円～67万円
基本給：268,155円～ 480,160円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月、月額 106,845円～189,840円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
各種社会保険完備

＜手当＞
■通勤交通費
■リモートワーク手当（5,000円/月）

＜その他制度＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり）
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス ※デロンギ)飲み放題
■ビル屋内に喫煙スペースあり
■SO制度
■年2回の全社ボーナス制度あり（業績に応じる）
休日休暇は: ＜休日、休暇＞
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始）
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）

採用人事（HR）

人事（採用・教育など）