なぜ募集しているのか: 当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50%を超える産業機械メーカーです。現在、SAPの導入を機に個社最適からグループ最適を目指した業務改革を推進しています。債務管理の領域においては、国内グループ会社における支払サイトを、キャッシュ・フローおよびROICなどのKPIへの影響を考慮しながら最適化させることが喫緊の課題となっております。最適化を実現させるためには債権回収とのバランスを取る必要があるため、荏原製作所および国内グループ会社の調達部門、財務部門だけでなく、営業部門とも協力しながら業務改革の推進役を担える方を募集いたします。
どんな仕事か: 当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。
当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。

国内グループ会社における支払サイトを、キャッシュ・フローおよびROICなどのKPIへの影響を考慮しながら最適化させることが喫緊の課題となっております。最適化を実現させるためには債権回収とのバランスを取る必要があるため、荏原製作所および国内グループ会社の調達部門、財務部門だけでなく、営業部門とも協力しながら業務改革の推進をしていただきます。
求められるスキルは: 必須・[債務管理、支払業務]の実務経験があり、債務管理、支払業務の全体感を理解していること。
・実務の中で、主体的に何らかの業務効率化等に取り組んだことがあること。

歓迎 ERP(SAP)を使った[債務管理、支払業務]の実務経験を有していること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:45～17:15（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：600万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～850万円
■想定基本給：29.8万円～38.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日休暇は: ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）

債務管理・支払業務の業務企画推進/羽田本社/

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