- なぜ募集しているのか
- 「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指して新しい方を募集します。
- どんな仕事か
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《配属部署》
管理本部 法務部への配属となります。
部長（現在は管理本部長が兼任）＋メンバー６名、顧問弁護士１名の体制です。
《チームミッション》
同社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、
（1）全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり
（2）法務部としての専門的な価値を提供する
ことによって、同社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。
《職務内容》
主に以下の業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・広告審査
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務業務経験（５年以上）
・上場企業での株主総会・取締役会・監査役会の事務局経験歓迎 ・チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験
・景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月（待遇等に変更はありません） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～800万円
5,500,000円～8,000,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
社員割引制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度/奨励金制度
・病児保育補助
・ベビーシッター割引券
・認可外保育園費用補助
・復職支援
・育児時短勤務
・兼業副業
・裁量労働制（エンジニア・デザイナー）
・時差出勤
・社内弁当 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.MAY-63706
