- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員補充
- どんな仕事か
-
同社のプロダクトマネージャー(PdM)をお任せします。
■企画
・ユーザーの声や世の中のトレンドをリサーチし、サービスに必要な新機能や機能改善を企画立案
・新機能や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義
・テストケースの作成や施策KPIの設計
・ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点からKPIモニタリング、改善の打ち手を考案
・事業運用する上で必要なコンテンツチェック、ユーザーコミュニケーション
■プロジェクトマネジメント
・WBSの作成
・リソースの確保と進捗の管理
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなどと連携し、プロジェクトをリードする
・開発の各種重要局面でプロダクトオーナーと連携して方針決定や判断を行う
将来的には、プロダクト開発に留まらず、PR・マーケティング・運用なども含めた事業推進・事業責任者といった領域まで担っていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 事業開発、経営コンサルタント、経営企画、事業戦略などのご経験
・事業における重要KPI改善・向上をミッションにしてきたご経験
・課題やミッションに対し、論理的思考で自ら手を動かし問題解決を推進してきたご経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトや異なる組織のメンバーをまとめ上げてきた経験(ピープルマネジメントではない)
歓迎 ・チームマネジメントのご経験
・プログラミング/DB/インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識
・プロダクトマネジメントやプロダクト戦略策定のご経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行ない、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・データ分析スキル(SQL、GoogleAnalytics、BigQuery等) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
実質労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1200万円
残業代超過分支給 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- <休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/10/24~24/11/06
求人No.MAY-56715