なぜ募集しているのか: ＜職務の概要＞
住宅建材（サッシや内装建材、エクステリア等）の業績把握・分析を行い、経営の意思決定情報を経営層へレポーティングします。経営戦略を数値化し短期・中期経営計画の策定を行います。

＜業務で挑戦できること／やりがい＞
市場創造等の経営の意思決定に関連する業務に従事することで、新しい取り組みへのワクワク感、課題解決の達成感・一体感を得られます。そして新鮮な課題への取り組みを通して自身の成長を実感できます。
どんな仕事か: ビジネスインテリジェンス(BI)やデータ分析スキルを活用し、経営幹部・ビジネスサイドとの連携を強化するための重要な役割となります。
【主な業務内容】
■経営情報共有
経営幹部・事業部・工場などのリーダーと密に連携し、現状の課題を把握。経理部門としての観点から解決策を提案・共有し、経営を支援します。
■経営計画の編成リードと予測プロセスサポート
担当部門の経営計画編成をリード、また、業績分析に基づく予測プロセスの管理・サポートを行います。
■重要会議の資料作成と経営層へのレポート
重要な会議の資料作成に参画し、業績分析を通して、通期業績の見直しを行います。
■データの可視化と分析
上記を実現するために、BigQuery、SQLスキルを駆使してTableauやLooker Studioを使用し業績の可視化を実現します。

＜組織について＞
私たちの部署は、LIXIL Housing Technologyの一員として、経営管理・業績管理を行い、各種課題解決に取り組んでいます。変化する経営環境の中、経営の意思決定に必要な経営情報を適時提供し事業発展への貢献へ繋げています。
求められるスキルは: 必須 ●簿記2級程度の知識が有る方
●経理管理部門でのFP&Aの知識を持つ方、又は以下のいずれかのご経験のある方。
・事業予算作成・予実管理・予実分析のご経験
・売り上げ分析・原価分析・粗利分析のご経験
・経営管理、経営戦略の策定に携わったご経験

【フィットする人物像】
・部門内外の様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方、人との関わりを楽しめる方
・数字やレポートの提供を超えて、数字の裏にある意味や変化に気づき、疑問があれば自ら調べたり深掘りしたくなる方

歓迎・SQLやTableau等を使ったデータ分析経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Finance部門の代表としてSAPのシステム定着を牽引<リモートワーク/フレックス>
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
・出社頻度：月に１－２回程度チームMTG等で出社の可能性があります
・上記以外はリモートワーク
勤務時間は: ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～
月給：29万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
待遇・福利厚生は: ・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇は: ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
どんな選考プロセスか: ＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

＜Step2＞書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。

＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）

＜Step4＞適性検査
WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。

＜Step5＞人事面談
人事面談（オンライン）

＜Step6＞最終面接
役員面接（オンライン）

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

【管理会計/事業業績管理】育児と両立しやすい充実の福利厚生/リモートワーク/フルフレックス

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