- どんな仕事か
- 人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。 ■業務内容 ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等） ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成） ・各種資料作成及びデータ集計 ・行政機関対応 ・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須資格 ・人事・労務業務における実務経験[給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等] ・組織マネジメント経験 ・人事業務の改善や再構築の経験 ・提案資料や管理資料の作成 ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線 日本橋駅B9出口直結 ・東京メトロ半蔵門線 三越前駅B5出口より徒歩4分 ・JR東京駅 日本橋口より徒歩7分 ・JR総武線快速 新日本橋駅より徒歩12分
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間） 残業時間：月10時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 理論年収 700万円～800万円程度（年俸制） 月給 58.3万円～66万円程度 通勤交通費：全額支給 昇給：年1回 ※管理監督者としての採用のため、残業手当なし ※年収に関しては目安であり、経験に応じ変動する場合があります ※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります
- 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■提携宿泊施設あり ※すべて各規定による
- 休日休暇は
- ■年間休日125日／完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ※オンライン面接 ↓ 最終面接（担当：役員） ※対面面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HOU-14115
