どんな仕事か: 労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き（社労士との連携）・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き・労働環境の管理・改善・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応・就業規則の見直し将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能・福利厚生制度の新規立案・策定・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞・基本的なPCスキル（エクセル、スプレッドシート等の活用）がある方・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上＜歓迎要件＞・衛生管理者資格保持者・丁寧に仕事を進めていただける方・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方＜求める人物像＞・ビザスクのミッション、バリューへの共感・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方・コツコツと物事に取り組める方・丁寧に仕事を進めていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
勤務時間は: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分＜リモートワーク・在宅勤務＞月半分リモート(毎日自分で決められます) ＜残業時間＞月平均残業0～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　450～550万円（月給 32～39万円）（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）みなし残業（45時間）91,000～111,000 （固定残業代（45時間分）：83,000～102,000）（固定深夜（20時間分）:8,000～9,000）残業超過分別途支給致します。
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助・書籍購入補助・外部セミナー参加補助・月次社内懇親会費用補助・健康診断オプション費用負担補助・男性の育休制度・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）・インフルエンザ予防接種・借上社宅制度・社内部活動の活動費補助・勉強会開催に伴う活動費補助・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金・採用時の遠方からの転居費用補助・リモートワーク可（月の50%）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）
休日休暇は: 年間休日：127日【内訳】完全週休2日制（土曜・日曜）年末年始休暇（4日）年次有給休暇　※入社3か月後から支給リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回産休・育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【労務】月半分リモート・残業月20h／東証グロース上場／日本最大級のスポットコンサル

人事（採用・教育など）