どんな仕事か: 【副業可／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開／挑戦と安定を兼ね備えた社風】具体的な業務内容 ■人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ■労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ■勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ■報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ■労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・1000名以上の組織規模での人事企画経験・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ■歓迎条件：・IT業界での人事企画業務経験・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル【アクセス】東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜リモートワーク・在宅勤務＞リモート可能＜残業時間＞全社平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞年収 8,118,396 円 - 12,019,008円＜月額＞676,533（176,000）～1,001,584（260,600円）・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費一部支給（上限3万円）社会保険：各種各種社保完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度＜その他補足＞社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給）／自転車通勤制度／定例懇親会／シャッフルランチ／社内表彰制度／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／副業OK（要承認）／PC貸与（MacBookAirもしくはMacBookPro）
休日休暇は: 年間休日121日土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍3日、7月末在籍2日、8月末在籍1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須）(内部監査室長：中西様) ↓ 一次面接(中西様・採用チームマネージャー：植田様) ↓ 最終面接(取締役経営企画室長：澤田様) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※選考状況や評価によってフローは変更する可能性があります。

【人事企画責任者】国内シェアトップクラス「クラウドサイン」／フレックス／福利厚生◎

人事制度・企画