- なぜ募集しているのか
- 「将棋ウォーズ」など頭脳ゲームの開発を通じ、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
１：toB事業
将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、様々な「課題を解決するAI」をゲーム分野以外に金融、建設業へ提供。
２：toC事業
人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
◆BtoB事業について
産業分野については（ゲームエンタメ／金融／建設）に特化したAIソリューションを提供しています。
分野ごとにチーム編成を行い、（ビジネスコンサル職１＋エンジニア職２）の構成でプロジェクトを回します。
AI開発は全て自社メンバーでおこなうため、ノウハウは社内に全て溜まっているため、企業内で情報共有が盛んなためAIに関する知見者が多く存在するため活発な環境です。
Poc で終わることをせず、起案から責任を持って完成までもっていくことを是としています。
エンジニアは、お客様からのフィードバックが近く早いため、開発の最初から運用までを一気通貫で見られるため目が行き届いた状態で仕事ができます。 - どんな仕事か
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東証プライム上場企業／従業員170名【業務内容】
「将棋ウォーズ」をはじめとした頭脳ゲームの開発を通じ、2016年からはBtoB事業を展開しており、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
・お客様の課題解決を目的とした機械学習モデルや探索・最適化アルゴリズムの構築
・公共データやお客様保有のプライベートデータを使ったモデル構築を検討するためのデータ収集、分類、前処理、分析
・モデル・アルゴリズムの性能を評価するための指標の検討
・構築したモデルやアルゴリズムをソフトウェアシステム内で動かすためのソフトウェア入出力設計や実装
※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。
【なぜ募集しているか】
一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。
この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。
企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。
このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。
具体的には、機械学習や探索・最適化アルゴリズムの知識を活かし、チームのシニアAIエンジニアと共に、お客様のDXや業務効率化を実現するためのモデル・アルゴリズムを構築していただくことがミッションです。
【開発環境・ツール】
■インフラ
オンプレ計算機（GPU・CPUサーバ、Ubuntu OS環境）
パブリッククラウドサービス (AWS、Azure)
■仮想環境
Docker
■その他
Google Workspace・Office 365
GitLab
Slack
【共に働く人、チームについて】
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。
リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。 - 求められるスキルは
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必須 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・機械学習等のAI技術に関する研究・開発経験
・python, C++等による機械学習、探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムの実装経験(ライブラリを用いたものを含む)
・Git等を用いたバージョン管理の基礎知識
・dockerコンテナ等を使った仮想環境利用の基礎知識
■求める人物像
・技術や自動化が大好き、新しい技術が出てきたらすぐに試してみる
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい歓迎 ・以下のいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績など
└Kaggle, SIGNATEなどのデータ分析コンペティション
└AtCoderなどの競技プログラミングコンペティション
└CodinGameなどのゲームAIコンペティション
└その他、上記に準じるAI技術を必要とするコンペティション
・数学・統計学の専門的な知識
・国際論文への採択実績もしくは国際学会での発表実績
・深層学習を用いたモデルの学習・推論の経験
・コーディングスタイル、doc strings、型ヒントといった、リーダブルなコードを記述するための基礎知識と実践
・ソフトウェアテストの基礎知識と設計・実装経験
・dockerコンテナ等を使った仮想環境の構築経験 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
- どんなポジション・役割か
- 【ジュニアAIエンジニア】AI技術で世界を驚かす機械学習エンジニア募集！
- どこで働くか
- 東京都 三田
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可（コアタイム11：00-15：00）
・専門業務型裁量労働制の為、1日8時間働いたものとみなします。
※ 面接の結果として、相互協議の上、時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20-45時間分支給いたします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円程度 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与：年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■その他待遇/福利厚生
・交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
・服装自由
・希望スペックのPC用意
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・誕生日ランチ
・フリードリンク
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会） - 休日休暇は
- ・年間休日：定例日
・毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.RASIK-HRZ/JuniAIegr
