【リモート】システム・ソフトウェア開発◆ヘルスケア領域/新規事業開発(スタッフ・チームリーダー)
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.ENPCC-486326

【リモート】システム・ソフトウェア開発◆ヘルスケア領域/新規事業開発(スタッフ・チームリーダー)

SE(Web・オープン系)

年収550万円~949万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。
新事業プロジェクトはお客様の要望を把握し、技術的な観点から仕様に落とし込める人材が必要です。ソフトウェア開発に関して、そのような人材補強が必要なため、自らの手を動かしてモノ・サービスを作ってプロジェクトを推進できる人材を期待します。
どんな仕事か
【概要】
モビリティカンパニーへの変革期のトヨタにおいて、自動車だけではない「移動」の自由をお客様に提供するため、ヘルスケア領域で新規事業開発をしています。その中で、ユーザーの声の要求仕様への変換、ソフトウェアに必要な機能要求の見極め、それを実現するロジック開発、これらを医療機器開発に必要なプロセスを踏まえて実現するシステム・ソフトウェアエンジニアとして開発に取り組んでいただきます。

【詳細】
-ヘルスケア関連機器(医療機器含む)のシステム設計、ソフトウェア設計
-リスクマネジメント、スプリント管理、日程管理、制御アルゴリズム開発

【働きがい】
お客様の声を受け取るところから、モノを作り、製品としてお客様に届けるところまでを一気通貫で関わることができ、成果を直接確認できるやりがいのある業務です。システム・ソフトウェアの業務は、特にお客様にダイレクトに評価いただけます。アクチュエータ制御、UI、機能に応じて必要となるアルゴリズム開発など、カバーする領分が広いのも特徴の一つです。
求められるスキルは
必須 下記に関する経験のいずれかを有している方
・C、C++、C#などを用いたソフトウェア開発経験
・センサ、アクチュエータを用いたシステムの設計開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
いずれかの場所で勤務予定です。
<広瀬事業所>愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543/豊田市駅より車で30分
<名古屋オフィス>愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1/JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
★モノづくりとしての拠点は広瀬事業所ですが、名古屋オフィスで業務するメンバーもいます。
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可。開発対象が職場にある場合、状況に応じて在社が必要。

勤務時間は
08:00~17:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
※部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか
年収590万円~900万円。
月給制/基本給330000円~
※残業代全額支給

■賞与:あり年2回(7月・12月)
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 
■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■結婚祝い金 ■WELBOX 
■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■時短勤務 など
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日121日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売

創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
70224
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