どんな仕事か: ▼業務内容
加盟店向け事業(販促サービス、platformサービス)を企画推進する部門で、事業計画策定やサービス分析を担当いただきます。事業本部が担う売上目標の達成のためのアクション管理全般を担当します。

具体的には、ポテンシャルが大きい市場にて、計画・見通し・分析を繰り返しながら、売上の最大化を狙うために戦略策定から分析、改善提案まで幅広くご対応頂きます。

事業部売上目標の戦略策定、アクション管理
新規 / 既存サービスの計画策定及び予実管理
各種サービスの分析
求められるスキルは: 必須 ▼必須経験
事業計画策定経験

▼必須スキル
Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル

▼あると望ましい経験
経営レポートの担当経験、経営企画など全社視点の業務に携わった経験

▼あると望ましいスキル
財務諸表をはじめとする事業に関わる数値を把握・分析できるスキル

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半~40代前半（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※スマホ決済営業やコンタクトセンター運営担当等を除き、基本的に在宅にてリモートワーク。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1149万円
待遇・福利厚生は: ◆給与年棒制　※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇、昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定※年1回（原則）、特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給※年1回
◆時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度　等
休日休暇は: 土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業　等

事業戦略・事業企画 / リーダー候補

事業企画