なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: ～ノルマなし～自分らしく働ける環境が整っています。
手厚いインセンティブもあり。
営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が上がるオファーが可能。
創業以来、前年比大幅な増収増益を継続しているなど業績好調につき、
今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入経験者を増員募集いたします。

貴方様には戸建用地の仕入れをご担当いただきます。
売り物件情報の獲得ルートが大切です。貴方様の人脈を活かして良質な物件の仕入を行い、
用地仕入後の事業企画の立案、販売までをお任せします。

【具体的には】
◆不動産仲介会社、金融機関、士業などからの土地情報収集
　　┗対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。
　　　現在多いのは東京都城南エリアですが、直近でも越谷市や昭島市、鎌ケ谷市などで分譲しました。
◆建売／土地売り／建築条件付き売地など、その土地の特性に合わせて事業企画
◆建物企画・仕様決め
◆仲介会社を通した販売業務、契約業務
求められるスキルは: 必須 ◆戸建用地仕入の経験がある方
※大手企業ではなく、中小企業での戸建用地仕入の経験がある方

歓迎 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆東京都内での不動産仕入経験がある方
雇用形態は: 正社員　試用期間：有 3ヵ月
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】650万円～1,200万円　＋　インセンティブ

【年収モデル】
不動産用地仕入・営業／40歳：年収940万円（月給60万円＋インセンティブ220万円）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆服装自由
◆直行直帰OK、ノルマなし
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙/同措置全面禁煙
など
休日休暇は: ※年間休日日数129日
◆完全週休2日制（土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※個々によって選考フローは異なります。

【戸建用地仕入（幹部）】残業0/週休3日制など不動産業界慣習を変革する高収益経営不動産デベロッパー

不動産企画・仕入・開発