なぜ募集しているのか: 「子どもから大人まで、全ての人にとってM&Aをより身近なものにする」という企業理念のもとに、中小企業のM&Aの仲介業務を担当いただきます。
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、マッチング、クロージングまで一気通貫で行っていただきます。

当社は創業5期目のベンチャー企業ながら毎期成長を続け、現在は国内外6ヵ所に拠点を展開し、M&A仲介業界内の事業規模もトップ10にランクインしています。
今後もより多くの方々にM&Aの支援をするために、更なる成長を目指し、多くの優秀な人材をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: M&Aコンサルタントとして、会社や事業の売却・買収を検討しているクライアントを支援し、一気通貫でM&Aサービスを提供します。
■どんな仕事か
≪業務の流れ≫
・案件の開拓
・訪問準備～提案
・株価レポートの作成
・企業概要書の作成
・マッチング～トップ面談
・条件調整
・クロージング　
など

■仕事の魅力
・社会貢献性が大きく、日本の経済成長に直結する仕事です。M&Aによって中小企業の事業承継の課題を解決することは、非常に大きな意義があります。
・インセンティブ制のため、自身の成果が分かりやすく報酬として反映され、高収入も狙えます。
・M&A仲介に関わる業務を一気貫通してご担当いただけるため、M&Aスキルを身に付きることができます（ソーシング／オリジネーション／エグゼキューション／バリュエーション等）。

■自社の強み
・インセンティブ率は業界最高水準の30％から開始し、更に実績を重ねていけば最終的に50％まで上昇します（インセンティブは顧客から収受する手数料金額×インセンティブ率となります）。
・最短で成約に至るために営業効率を重視し、業種特化及びエリア特化の体制を敷いています。同業他社は一人のコンサルタントが全国の全業種を対応しているケースが多いですが、当社は一人のコンサルタントが対応する業種とエリアを限定しています。それにより、1日に複数件の訪問をすることができ、加えて訪問先の業界理解が深いため顧客からの信頼も得やすく、案件の受託可能性が高まります。
・常に、経験豊富な役員と近い距離で業務を行うことが可能です。多くの成約経験を持つ役員との同行を経験することで成長を加速させております。当社ではM&Aコンサルタントとして、入社から平均10ヵ月程度で初成約を経験することができ、他社よりも成長スピードが早いです。
・資料作成や買手マッチング業務等を社内の専門チームへ依頼し効率化を図っているため、各メンバーは顧客対応を迅速に行うことができます。分業体制の確立により、コンサルタント一人当たりの負担を軽減させることができていることも、当社の従業員満足度が高い要因です。
・この業界で1人前になるには、少なくとも3年はかかります。ところが、M＆A業界は勤続年数が極端に短く、大手企業ですら平均2～3年です。当社が目指しているのは「平均勤続年数No.1」の会社です。廃業する会社を1社でも多く救うこと。そのためには、多くのM＆Aプレイヤーを育成し、より長く働ける環境を整えるようにしています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・提案型営業やコンサルティング系業務経験者
・短期志向の方を好まない社風であるため長期就労希望の方
・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方
・大卒以上

【求める人物像】
・素直な対応ができ、成長意欲の強い方
・利他の精神をお持ちの方

歓迎・営業職として業界問わず成績を残されている方
・第二新卒歓迎（スピード感を持ち、成長していきたい方）
・簿記2級
・ExcelやPowerPoint等のパソコンスキル
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
どんなポジション・役割か: M＆Aコンサルタント／営業職
どこで働くか: 〒150-6031
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸420万円～（分割回数12回）＋インセンティブ

基本給\274,000～　固定残業代\75,000～（35時間分を含む/月）
※超過分別途支給

※インセンティブ有
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。

<インセンティブ>
ご成約時にいただく手数料の30％から開始となります（業界最高水準）。
（年収例）Aさん
・入社1年目：1,590万円　
・入社2年目：4,440万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・社用携帯、外出用ノートPC貸出
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）祝日　※年数回土曜出社有
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回あり）⇒内定
試用期間： 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

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【未経験歓迎】価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント

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