募集情報

なぜ募集しているのか: 【増員募集】
どんな仕事か: 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
■採用ニーズの分析と要件定義
■選考設計
■母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
■候補者との各種折衝
■求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
■書類選考～面接まですべての選考フローの対応
■各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【入社後について】
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■組織やコミュニティへの愛着が強い方

【以下いずれか必須】
■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験

歓迎 ■ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
■頭を使って仕事をすることが好きな方
■素直に学ぶ姿勢のある方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■目標にコミットできる方
雇用形態は: 【正社員】
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務地住所】
〒150-0041
東京都渋谷区神南１丁目１９－４
日本生命渋谷アネックス7F

■自社内勤務
■転勤の可能性：なし
勤務時間は: 9：00～18：00

■夜間勤務：なし
■平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
■想定年収：400万円～800万円

※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■社員旅行（海外）
■服装自由
■書籍、研修費用会社負担（全額）
休日休暇は: 【年間休日】120日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面談または面接（1～2回程度）　→　適性検査　→　最終面接

※一次はオンライン、最終は対面で行います。

会社概要

社名: オーガニックグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。

■化粧品・ヘルスケア事業
■ECソリューション事業
■養鶏事業
■越境Eコマース事業
■インターネットメディア開発運営事業

【PRポイント】
■30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること
-- 採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
-- 立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。

■事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること
-- 10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
-- グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。

■豊富なキャリアパス
-- 採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。
--人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。

設立: 2014年

従業員数: 31 ~ 50名

取扱い紹介会社

フロンティアエージェント株式会社

厚生労働大臣許可番号：13－ユー315966
紹介事業許可年：2023年11月

登録場所: フロンティアエージェント株式会社

〒150-6014　東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

掲載中の求人: 現在59件の求人を掲載しています。
求人を見る

【採用担当/ポテンシャル採用】人事戦略の立案に携われる◎100名規模を目指す急拡大のベンチャー企業！

人事（採用・教育など）