- どんな仕事か
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同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。
未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
【具体的には】
■採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
■研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
■制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など)
■労務業務(給与・社会保険業務 ※アウトソーサー管理) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用実務経験(5年以上)
新卒:毎年採用人数が50名over
中途:毎年採用人数が20名over
【歓迎する経験・スキル】
■マネジメント経験
■海外子会社の管理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10088851