どんな仕事か: ブランド開発に定評のある当社では、次々と商品が生み出される一方でコピー品の発生が後を絶ちません。当社は模倣品対策に力を入れており、国内外のパートナーと協力しながら、コピー品の排除を行なっています。
主な業務内容としては、国内外のECサイトにおける模倣品販売行為の排除、国内外税関における模倣品の輸出入対策、模倣品販売業者・製造業者に対しパートナーを活用した調査・摘発、模倣品販売業者・製造業者に対し弁護士を立てた訴訟対応、などを行なってもらいます。

ブランド育成に定評のある当社では、次々の人気の商品が生み出されています。
その一方で、それらの人気にただ乗りするコピー品の発生が後を絶ちません。
当社は経営層も模倣品対策に非常に力を入れており、模倣品対策グループはその最先鋒として国内外のパートナーと協力しながら、コピー品の排除を行なっています。
多くの国で、様々な権利を駆使して行なう当社の模倣品対策業務は、他社では経験のできないエキサイティングな日々が得られる機会となります。
求められるスキルは: 必須・企業、特許事務所における模倣品対策・商標・意匠・特許の実務（いわゆる権利化・調査等）の経験が2年以上ある方

歓迎・模倣品対策、侵害訴訟などの係争実務
・特許事務所、法律事務所などでのパートナーとのコミュニケーション（交渉・要求・関係深化など）
・ビジネスレベルの中国語または英語
・PC取り扱い能力（データ整理、台帳・リスト作成、マニュアル作成等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社・研究開発センター
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

変更範囲：会社の定める就業場所
勤務時間は: 8時45分～17時45分(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～（月給25万円～）
※ご希望と経験等を考慮し、スキルに応じて決定いたします
※残業代：残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ■各種保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■手当
・家族手当
・エリア手当
・単身赴任手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・管理監督者手当
・資格手当

■交通費
　給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）※原則、車通勤不可

■賞与
　年2回（6月、12月）

■給与改定
　年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月、7月）

■その他制度
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・表彰制度
・産前産後
・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・ストックオプション制度
・育児時短勤務制度
・おかえり制度（再雇用制度）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）
※社内カレンダーに準ずる

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※有給休暇
※その他会社の指定日もあり
※年末年始休暇は1週間程度の長期休暇となります。
どんな選考プロセスか: 面談（希望や今後のキャリアプランなどざっくばらんにお話ししましょう）
↓
一次選考(WEBorリアル面接)
↓
WEB適性検査
↓
最終選考(WEBorリアル面接＋条件提示)
↓
内定
↓
内定承諾
↓
入社

※場合により、選考フローの短縮・追加の可能性もあり。

【名古屋】商標・模倣品対策担当

特許・知的財産関連

【名古屋】 商標・模倣品対策担当

特許・知的財産関連

【名古屋】商標・模倣品対策担当