掲載期間24/10/25～24/11/14 求人No.MYN-10168567

社長室特命担当（経営戦略、IPO準備、アライアンス、採用等）

経営企画

年収600万円～1249万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。
【具体的なプロジェクト例】
・IPOに向けての準備や経営企画レベルの向上
・採用や広報戦略など全社に関わる業務の戦略立案と実行
・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
等
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
■戦略立案や経営管理業務経験がある方
■プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方
■経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力
【歓迎スキル】
■データ分析スクリプト等は、自ら手を動かしてプログラミング（Python / SQL / JavaScript 等）できること
■人事もしくはHR関連業界経験
■コンサルティングファームや投資銀行等、プロフェッショナルファームでの経験
■事業開発、アライアンス締結などの経験
【求める人物像】
■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
■人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
■自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
■急成長する組織を一緒に作っていきたい方
■チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: ファインディ（Findy）株式会社

事業内容・ 会社の特長: GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析
「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy
GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。
アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance
Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams
GitHubを連

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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