- どんな仕事か
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【桜木町】新卒採用業務・キャリア採用業務
同社の採用担当して、ご経験・希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。
＜新卒採用＞
同社の採用担当として、学生に会社の魅力や情報発信を行い、新卒採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。また、内定～入社までに必要となる手続きなどバックオフィス業務も担当いただきます。
■採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）
■選考業務（インターンシップ、説明会、採用選考：面接官）
■内定者フォロー（イベント運営、入社手続き関連、問い合わせ対応）
■採用計画立案および遂行
■分析に基づく採用施策の企画業務
＜キャリア採用＞
同社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。
（1）企画推進担当
■採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）
■採用マーケット調査
■分析に基づく採用施策の企画、遂行
■新規チャネル開拓、採用手法の検討
■エージェント深耕、エージェント向け情報発信
■求人票管理（求人票の最適化、魅力の磨きだし）
（2）データ集計・分析担当
■採用データ集計、分析、採用の見える化
■分析に基づく採用施策の企画、遂行
■採用プロセス改善、モニタリング
（1）（2）共通業務
■選考業務（カジュアル面談、面接対応）
■内定者フォロー（入社手続き関連、問い合わせ対応）
■企画書、会議資料作成 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】▽下記いずれかの条件を満たす方
■自社の人事部門にて、採用関連業務に3年以上従事した経験がある方もしくは採用エージェント等での営業または採用支援経験がある方
■Excelを使った集計や分析の実務経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■IT業界での職務経験
■エンジニア採用経験
■マネジメント経験
■企画書作成経験
■Power BIの利用経験
■Power Queryの利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 455～909万円
掲載期間24/10/25～24/11/14
求人No.MYN-10377816
