- どんな仕事か
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募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
配属部門
調達センター カスタム電気契約部
●担当業務と役割
・車載機器に使用される液晶・電気部品のソーシング・価格契約・原価低減業務
・担当領域における部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ－シングと導入推進
・新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務
・部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進
・量産以降の原価改善活動推進（VA/VE）および変化点管理（4M変更など）
・BCP観点からの安定調達を確立するサプライチェーンの最適化
・上記を担当する部門のマネジメントもしくはマネジメント補佐
●具体的な仕事内容
・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案
・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築
・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理、変化点管理
・部材価格合理化の立案/施行(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理
●この仕事を通じて得られること
・ サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を通じたロジカルな交渉能力向上
・ 担当部材に関する知見の深堀、担当部材領域の拡大によるプロフェッショナルバイヤーとしての能力向上
・ 調達職能代表として事業部の商品開発プロジェクトに参画することによる、他職能との折衝・調整スキルの向上
・ 社内外業界トレンドの把握
・ チームメンバーの業務管理、人財育成、KPI管理等を通じたマネジメント能力向上
・ 海外出向による、更なるヒューマンスキル、テクニカルスキルの向上
●職場の雰囲気
・横浜（池辺地区）をメインに、他国内拠点含め約20名のメンバーが働いています
・フレキシブルな業務体系により、ご自身のライフワークバランスを実現可能です
・1on1の推進など上司 - 求められるスキルは
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必須 ［経験］
・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例：係長以上)を有する、もしくは準ずる経験
・自動車業界（Tier1等）での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶、電気・電子部品、半導体メーカーでの勤務経験(調達・設計等)
・外部サプライヤ、自社関連部署との折衝・交渉、部材発注戦略の策定経験
［知識］
・液晶、電気・電子、半導体部品に関する知識（部品仕様、原材料や製造方法、価格構成などソーシングに必要な知識）
［語学］
・ビジネス英語レベル(TOEIC：500点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能な方は尚可
【人柄・コンピテンシー】
・何事にも好奇心を持ち、今の能力や過去の経験だけに依存せず、視野を広げ、学び、変わり続けられる方
・さらなる知恵を編み出すために、素直な心で相手の意見に耳を傾け、相手を尊重したうえで伝えるべきことを伝えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～950万円
掲載期間24/10/25～24/11/14
求人No.MYN-10376124
