募集情報

どんな仕事か: 募集者の名称
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
モノづくり革新センター　SCM革新室

●担当業務と役割

車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築。上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進。担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定。

●具体的な仕事内容

現在推進している主要取組みは、(1)グローバルの標準業務プロセス構築　(2)オペレーションリードタイム短縮　(3)客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進　(4)国内外拠点のERP導入・更新支援

●この仕事を通じて得られること

各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。

●職場の雰囲気

属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect（お互いの尊重）を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。

●キャリアパス

スペシャリストかマネジメントか等本人の意向を尊重、相談しながらプランを構築。
求められるスキルは: 必須【必須】
［経験］
・国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）でSCM関連業務（生産管理、ロジスティクス他）に携わった経験
・国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）でERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験

【歓迎】
＜あれば望ましい要件＞
・コンサルティング、プロジェクトマネジメントのスキル・経験
・語学力（英語、TOEIC600点以上）
・海外業務経験者歓迎

【人柄・コンピテンシー】
チームワークを尊重し、チームでの活動推進を楽しめる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～950万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在33658件の求人を掲載しています。
求人を見る

【神奈川】生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS　モノづくり革新センター】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

【神奈川】生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS モノづくり革新センター】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

【神奈川】生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS　モノづくり革新センター】