掲載期間24/10/25~24/11/14 求人No.MYN-10376520

【東京】ERP(SAP)導入リーダー(受注・販売・調達・在庫領域)マネージャー職

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
<ERP(SAP)導入リーダー(受注・販売・調達・在庫領域)マネージャー職 本社_加工C_33>

【業務内容】
加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理(要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等)
・ERP Fit&Gap~要求・要件定義
・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理
・移行・教育における計画策定~実行支援

【将来的にお任せしたい業務】
新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者(国内・海外の製作所或いは販売会社)等

【可能性のあるキャリアステップ】
グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、
或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されています。
事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがあります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・ERP(SAP)の受注・販売・調達・在庫領域での導入あるいは運用/保守経験を有する方

【歓迎要件】
・SAP S/4 Hana(SD或いはMM)の導入あるいは運用/保守経験を有する方
 ※グローバルでのご経験がある方は歓迎します。

【求める人物像】
・指示待ちにならず自分で考え、提案のできる方
・フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

【語学力】
・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方
・海外販社との打合せに参加することもあるため、ビジネスでの英語使用経験が1年以上ある方は歓迎します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800~900万円
会社概要
社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
150年の歴史と伝統を持つ総合素材メーカー。
創業1871年、三菱の発祥である九十九商会が鉱業部門に進出したことが始まり。それから現在に至るまでの約150年間、技術革新を繰り返し、銅、超硬工具、電子材料から、エネルギーや環境リサイクルなど多分野に展開するユニークな複合事業体として発展しています。それぞれの事業が有する幅広い技術やノウハウの蓄積と活用、そして相乗効果を発揮できることが強みになっています。これにより、個々の事業領域を超えたり融合したりして新たなビジネスを生み出せることが、三菱マテリアルの強みです。

【事業内容】
非鉄金属製錬(銅、金、銀等)、金属加工品(超硬切削工具)、電子部品、電子材料、エネルギー(地熱・水力発電)、環境・リサイクル、貴金属等

【主要子会社・関連会社】
三菱マテリアルトレーディング、三菱マテリアルテクノ、三菱綜合材料管理(上海)有限公司、小名浜製錬、三菱マテリアル電子化成、米国三菱マテリアルほか
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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