どんな仕事か: 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
カーボンニュートラル(CN)を始めとした世の中の動向をいち早く察知して行動を起こす為には、若手をリードする中間層の存在が重要。また、イノベーションを起こす為、組織に染まり切っておらず、外部を経験した客観的な目を持った人材を必要としています。このような背景により、メンバーをリードすることができる、マネジメント経験のある方を即戦力として急募します。

【職務のミッション】
・小型トラック、ピックアップトラックの品質保証体制の構築と維持管理。

【配属予定部署】
・車両品質管理部　車両評価第二グループ

【職務の内容】
・藤沢生産の小型トラックの製品品質保証計画の立案、実行、監査の実施。
・小型トラック、ピックアップトラックのプロジェクト評価統括業務。
・海外生産拠点における生産車両の品質保証計画の立案、実行、監査の実施。
・国土交通省ならびに各国法規関連業務。
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。

【入社後のキャリアプラン】
・3年後；グループリーダーとして自部署の業務を統括。
・5年後；適性を踏まえた部署間異動および海外拠点への駐在の可能性あり。

【やりがい】
・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。
・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。
・社内でも数少ない完成車両を扱える部署であり、お客様に提供する商品に直に感じながら業務に携わることができる。
・自部門のみならず、開発、営業といった他部門を始め、販売会社やサプライヤーといった幅広い人脈を構築することができる。
求められるスキルは: 必須【求める業務経験】
・マネジメント業務に従事したことがある

（歓迎）
・製造業での従事経験、海外業務経験　

【求めるスキル】
・自身に割り当てられた、リソースを管理、活用し、組織の課題達成の為に能動的な行動ができる。
・協調性をもって課題を推進する能力が優れている。
・自ら課題を見つけ、周囲をリードしながら能動的に業務推進ができる。

（歓迎）
・普通自動車免許所持
・TOEIC500点以上、日常英会話可能

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

【神奈川】車両品質保証体制の維持、管理および評価統括業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）