どんな仕事か: 【職務のミッション】
グループの経営目標の達成のために、第１線による、重要リスク等への予防対策と、リスク事象が発生した場合の有事対応を、第２線として管理監督します。また経営に重大な影響を及ぼす危機的事象が発生した場合には、対策本部を立ち上げ、関係部門と連携して迅速かつ的確に危機対応することにより、損失を最小限に食い止め、再発防止に努めます。以上をもって企業価値を保全します

【配属予定部署】
リスクマネジメント部　統合リスク管理グループ

【業務内容】
海外子会社を含めたグループ全体での「統合リスク管理」（ERM）の整備・運用及び管理監督
・「リスクマネジメントプロセス」の推進
・リスクオーナーに対するリスク管理責任の徹底
・「グローバルリスク管理ポリシー」や規程等の改定、グループ全体への周知・浸透
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます
※上級職は、上記の職務をマネージャーの立場で推進するとともに、メンバーのマネジメントにあたっていただきます

【仕事の魅力】
・会社の重点リスクの低減を実現することにより、会社経営へ貢献することができます
・自らの経験・スキルを存分に活かし、「統合リスク管理」の実効性を高める新しい仕組を企画することができます
・同社部門や国内外子会社とのコミュニケーションを通じて、グループ内の視座を高めることができます

【入社後のキャリアプラン】
・同社各部門や国内外子会社との接点を活かして、同該部門や子会社への異動等、キャリアの幅を広げることが可能です
求められるスキルは: 必須【求める経験】
「リスクマネジメントプロセス」定着・推進の経験
※一般社員：３年以上の実務経験
※上級職：上記の「業務内容」についてのマネジメントの経験
＜歓迎＞
・製造業での経験
・「危機対策本部」の事務局運営
・BCP/BCMの整備・運用
・GRCツールの導入

【求める資格・スキル】
・第２線としてグループ全体のリスク管理状況の管理監督、実効性評価
・高いコミュニケーションおよび折衝能力
＜歓迎＞
「コンプライアンス・プログラム」の立案・推進
・ビジネス英語（TOEIC600以上）

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

【神奈川】リスク管理

法務・コンプライアンス