NEW 掲載期間24/10/25～24/11/14 求人No.MYN-10371512

【兵庫】原子力発電プラントの安全設計＜01原子力セグメント　炉心・安全技術部　信頼性評価技術課＞

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

年収450万円～999万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
原子力発電所の過酷事故（シビアアクシデント：SAと言う）を対象とした安全解析に携わって頂きます。具体的には、過酷事故対策に係る設計要求の検討、解析コードを用いた過酷事故対策設備の妥当性評価を担当又は取り纏めて頂きます。また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
【学歴（専攻）】
大卒又は大学院卒（原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい）

■希望条件
【スキル・経歴】
・原子力発電所のシビアアクシデント解析経験があること。安全設計・評価に係る実証実験に携わった経験があるとなお良い。

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方（TOEIC600点以上）。
・海外勤務、海外長期出張（連続１ヵ月以上）経験があるとなお良い。
求める人物像
以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。
・論理的思考力、洞察力
・積極性、チャレンジマインド
・業務を円滑に推進するための協調性
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

取扱い紹介会社