募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部　２グループ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応します。
個別アプリケーションの開発から、パッケージ導入、Saas活用など幅広い案件があります。

【募集背景】
日本で有数の証券会社で、日立が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、
複数のプロジェクトが立ち上がる予定であるが、各プロジェクトの中核となる社員が不足している。
ITの経験があり、プロジェクトの推進に意欲のある優秀な社員を募集しています。
（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験は必須ではありません。）

【職務概要】
・日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・維持管理を担当いただきます。
・上位上長の元、担当システムのプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダとして、
　顧客との各種調整やプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師（課長相当職）および技師（主任相当職）の支援のもと、業務を遂行頂きます。

【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、プロジェクトの計画作成に重点を置き、お客様との仕様調整、スケジュール調整・管理、社員・パートナー会社を含めた要員の管理等、プロジェクトの推進役として働いていただきます。
複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。
長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門とも直接相対する事ができ、感謝の言葉をいただくことで、やりがいを感じて頂く事ができます。
将来的には、１
求められるスキルは: 必須【必須条件】
【いずれも必須】
・ITエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方
・「期待行動/コンピテンシー」に記載の人物像に沿う方

【歓迎条件】
・オープン系のシステム開発経験（特にJava、COBOL、.net）
・英語（TOEIC650点以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして推進していくことにやりがいを感じる方、または挑戦したい意欲のある方
・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方
・お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方
・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】大手証券会社向け業務システムの開発・維持に関するフロントSE

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