- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・宝くじ受託銀行向けのシステムの立案・開発・保守
・扱う製品は多数
VMware、Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、Oracle、SQLServer、Java、Tomcat、ApexOne、シェル開発など
・オンプレミスだけでなく、パブリッククラウドサービス(AWS)とのハイブリッド構成を採用し、システムに求められるセキュリティ・堅牢化要件に応じた最適なインフラを採用し、常にモダナイゼーションを志向しています。
【募集背景】
・宝くじシステム領域の基盤共通化やマイグレーションプロジェクトなど、顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
・プロジェクトを率いるリーダ層の強化が必要なため、ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。
【職務概要】
・金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担って頂きます。
【職務詳細】
金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。
■各ポジションの役割イメージ
・PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション
・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中規模のシステム開発の経験を積むことができる。
・5~10名規模のSEが携わる中規模システム開発の経験を積むことができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・ITエンジニアとしてシステム開発に携わった経験(2年以上)
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル
【歓迎条件】
以下のいずれかのスキル・経験・意思のある方
・システム開発経験がある方、システム開発プロジェクトまたはチームの取り纏めができる方
・他ベンダーで当該分野を経験した方
・大手金融機関グループのITシステム会社で開発・保守を経験した方
・AWS等のパブリッククラウドの活用経験のある方。
・非機能のスキル(性能・信頼性・セキュリティ・運用等の設計・構築)を保有している方
・未経験なことにでも、チャレンジしてみたいと思う気持ちの強い方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ(開拓者精神)
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 730~910万円
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掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10351814