どんな仕事か: 《案件No.100625》

＜グローバルアフターセールス本部　GAS事業企画部＞
I. 部直属
(1) GAS共通コンピテンシー、本部人材育成施策の企画・推進・進捗フォロー

II. 事業管理
(1) 中期経営計画・年度予算の策定及び損益実績分析と報告
(2) 本部内一般管理費・設備投資の策定及び進捗フォロー
(3) 新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー
(4) ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進
(5) 本部会議の企画・運営＜本部連絡会，部長会， GASM(*)，タウンホールMTG＞
(6) 本部内DOAの管理・問合せ対応
*: GASM: Global Aftersales Meeting

III. 価格
(1) 補用部品の価格戦略策定、価格改定の企画及び実行
(2) グローバル価格最適化活動の推進と採算改善支援
(3) 価格管理システム構築プロジェクトの推進

＜部署のビジョン・ミッション＞
アフターセールス事業を通して、すべての三菱自動車のお客様一人一人のニーズへマッチした新たな顧客体験と付加価値を提供し続けることで、お客様満足度を最大化し、三菱自動車ファンを増加させると共に、当社事業損益へ貢献すること。
そして、この実現を主体的かつクロスファンクショナルにリードすること。

＜担当業務：価格Gr＞
価格グループに関わる以下業務を担当いただきます。
(1)グローバルアフターセールス事業における年次計画・中期計画とリンクした価格戦略の立案・実行、機会とリスクの分析
(2)各国販売会社と連携した、各国における価格設定戦略策定の支援、機会とリスクの分析
(3)新モデル補用品価格戦略の策定・実行、機会とリスクの分析

※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による）
事業戦略の案件推進のため、海外子会社・アライアンスビジネスパートナーへの出張の可能性有り。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
(1)大学または大学院卒業
(2)海外販社とビジネスコミュニケーションがとれるレベルの英語力（TOEIC 620点）
(3)コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル
(4)年次計画策定・プロジェクト管理等を通じてのスケジュール管理の業務経験
(5)基本的なＰＣ操作スキル（Word、Excel：集計・数値管理など、PowerPoint）

＜歓迎要件＞
(1)自動車業界での業務経験（必須でない）、もしくは業界問わずメーカー・商社等計数業務の経験があれば望ましい。

＜求める人物像＞
・数字を扱うことに抵抗がない。
・自責で物事を考えることが出来る、周りに伝えることが出来る。
・タイムラインやマイルストーン、オーナーシップを持って物事を推進出来る。
・チームメンバーと協力して物事を推進出来る。
・変化に対して柔軟に対応できる思考及び姿勢。
・前例のないことにも果敢に取り組めるチャレンジ精神。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

【東京】グローバル価格最適化・価格設定戦略策定フォロー（アフターセールス領域）

営業企画