- どんな仕事か
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【フィーチャーチーム×アジャイル】チームワークで未来を創る/領域に捉われない行動範囲/越境型アジャイル開発リーダー募集
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。
＜主な業務＞ ※業務はスキルや配属先により変動いたします。
●プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）
・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
・開発生産性の可視化や改善施策の実施
・エンジニアリング実務
●エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）
・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント
※プロジェクトマネジメント：ピープルマネジメント：＝6割：4割
案件事例
＜プロダクト例＞
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発
業務上使用するツール
【言語 ・フレームワーク】
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst
【インフラ ・運用】
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform
【コラボレーション】
Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+
【開発手法】
スクラム
業務内容の変更の範囲：会社の定める配属先および業務 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
下記3つの経験をお持ちの方
・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上を目安とします】
・開発チームでのマネジメント経験【2年以上を目安とします】
・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験
歓迎要件
・エンジニアリング以外の経験（プロダクトマネージャー・デザイナー）
・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験
・スクラムマスターの経験
・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験
・新卒・中途採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- ■フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
■内訳
・年収600万：月給50万円（基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円）
・年収1000万：月給83.4万円（基本給等59.2万円、定額超過勤務手当24.2万円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・通勤手当 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有 - どんな選考プロセスか
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書類選考＆コーディングテスト（担当者：事業部マネージャー)
↓
一次面接 (担当者：事業部マネージャー2名)
↓
最終面接 (担当者：事業部担当役員 /マネージャー）
↓
内定
掲載期間24/10/25～24/12/18
求人No.WG-16707
