募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。
・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化
・代理店契約の管理、更新、年次表彰
・日常業務における代理店活動の支援（営業、技術両面）
・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持

上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。

【仕事の魅力・やりがい】
過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。
特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。

【働き方】
代理店管理以外に国内外の営業業務、部品手配業務を所掌する総勢40名程度の組織で、様々な年齢層や経歴のメンバーがそれぞれの業務でサービス事業拡大という一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。
計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。
求められるスキルは: 必須【求める能力・経験・資格】
【学歴】
大学卒／大学院卒
※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。

【能力】
社内外関係者と業務を遂行できる交渉力及び調整力。製品・ビジネスに対する興味と関心があり、長崎から世界の海運物流を支えることに対して、やりがいとプライドを持って業務にあたれる方をお待ちしています。

【経験】
代理店管理業務の経験があれば望ましいですが、サービス（営業・技術）経験者も歓迎です。

【語学力】
TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。

【求める人物像】
・広い視野を持って、同社ビジネスへ貢献して頂ける方。
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。
・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長崎県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

会社概要

社名: 三菱重工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【長崎/長崎市】大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務＜エナジードメイン＞

事業企画