- どんな仕事か
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【業務内容】
人事、総務、法務を管掌するアドミニストレーション部門において、主に法務を担当業務として担っていただきます。
また、株主総会、取締役会の準備・運営、株式事務、個人情報や情報セキュリティに係る認証(Pマーク、ISMS等)の規定等の改定を上長と共に行っていただきます。
現在の法務担当者が育児休業を取得するため、募集を行います。
・契約書(例:業務委託契約、販売代理店契約)、NDAのリーガルチェック 月に10~15件 ※必要に応じて顧問弁護士に相談しながら進めます
・モビルスの事業ドメイン、また新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的所有権(主に、特許、商標)の調査、出願等に係る業務 ※弁理士に相談しながら進めます
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規定整備/改定 等
・会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会など)
・自社株式に関連する事務
・個人情報保護や情報セキュリティに係る認証(Pマーク、ISMS等)の規定等の改定 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社の法務に関連する実務経験(3年以上)
・四大卒
【歓迎条件】
・IT業界での法務実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10190715