募集情報

どんな仕事か: 【仕事の内容】
1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて
採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの一員として業務をお任せいたします。
下記業務をメンバーで分担しますが、まずは採用と教育をメインに業務をお任せします。

【採用業務(新卒中心)】
新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。
採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー

【社内教育】
新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整

【給与、社会保険、労務管理】
給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断

【総務、庶務】
建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書

◎ポジションの魅力◎
・現在人事総務部は7名のメンバーが所属しています
男性4名・女性3名(50代2名 40代1名 30代2名 20代2名)
入社後は先輩がついてOJTで丁寧にフォローします◎

・総務人事の業務を幅広く経験することができ、
将来的には経営的な視点から同社の人事戦略を組み立てていただきたいと考えております

・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、
土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です
求められるスキルは: 必須【必須】
人事業務(採用、育成、労務)の実務経験(業界・年数問わず)

＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 460～600万円

会社概要

社名: 株式会社キング

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】※売上構成比
アパレル事業(レディス・ファッショングッズ)80%　テキスタイル事業(プリント・無地先染)10%　エステート事業10%

【アパレル事業】
当社アパレルビジネスの基軸は、”上等・上質＝プレミアム」にこだわった商品を”、”パートナーショップのみなさまと共に”、”丁寧な接客で販売する”ことです。自社ブランドを集積したショップを全国に349店舗(2023年3月末)展開しております。そのショップ運営を行っていただいているのが各地のオーナーの”パートナーショップ”の皆様です。お客様と密接な関係を構築し、ブランドそしてショップのファンになっていただくショップ運営をパートナーショップとともに行っております。
＜取り扱いブランド＞(オリジナル)ピノーレ/セシカブルー/ジュディコレクション/リュピュイ/プライド/プリデビス/レティシア(海外提携ブランド)モラビトブラン/モラビトプルミエ/モラビトスペル

【テキスタイル事業】
企画提案型テキスタイルコンバーターとして各メーカーに意匠力・提案力がある生地の提供を行っております。

【エステート事業】
所有不動産を有効活用した賃貸事業です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在33658件の求人を掲載しています。
求人を見る

アパレル本部での人事・総務◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間◇正社員登用100％

人事（採用・教育など）