- どんな仕事か
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【仕事内容】
警備員の採用(新卒採用・中途採用)に関する業務全般をお願いします。
・採用(中途・新卒)、採用企画・運営
・人材採用(面談/面接の社内外の調整、面接対応、エージェント管理など)
・労務相談
・人員計画の立案
・昇進・昇格/褒賞の立案と実施
・教育研修の企画/実施
・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・採用経験がある方。(目安5年以上)
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・採用担当として、組織・チームで目標を共有し、成長に向けた意識をもって仕事に取り組む方。
・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組み、自律を持って業務を進める方。
・コミュニケーション力を有する方。
・現場に目を向け、行動力のある方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480~550万円
掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10260225