- どんな仕事か
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グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、
採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行(どのような人材をどのような手法で採用するか)
・採用計画の策定(どの部署で何名採用するか)
・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整
・採用予定部門の採用要件整理
・採用課題の特定・改善
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ホールディングスまたは事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)
・人事組織でのマネジメント経験
【歓迎要件】
・要員計画立案の経験
・複数事業にまたがる採用プロジェクトの推進経験
・海外人材の採用
・ビジネスレベルの英語力(英語CVが理解できる程度) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 774~1040万円
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掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10367750