募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。

＜具体的な業務＞
・選考/新卒採用イベント企画立案・実行
・採用イベントへの登壇
・選考学生の入社決定に進むまでのリクルーティング（面談、選考中フォロー、内定通知）
・内定者期間のイベント実行、内定者フォロー、内定者面談実施
・内定式・入社式の企画、実行
・新卒採用活動におけるKGI/KPI管理、改善策の提案・実行
・媒体会社へのKPI設定と実績管理

※担当業務はご希望やご経験に合わせ、相談の上決定いたします。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・下記いずれかのご経験がある方
　(1)人材営業（求人広告・人材紹介）2年以上
　(2)新卒採用業務経験　1年以上

【歓迎経験・スキル】
・人材領域での業務経験
・企画/プランニング業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 449～501万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■製造業務派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介
■業務請負

労働者派遣事業 [派13-080693]
有料職業紹介事業 [13-ユ-300011]

当社の経営理念は、「チャンスを。」
国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。
日本のものづくり現場を、人材総合サービスで地域密着型サポート。組立・加工などの製造業務から、入出庫、在庫管理などの物流業務まで幅広く対応しています。昨今の製造業の人手不足に対応するため、常用型派遣のテクノ・サービスマニュファクチャリング、職業紹介のテクノ・サービスエージェント、外国人材派遣のテクノ・サービスグローバルなど豊富なサービスラインナップを整えております。

有効登録者数 324，432人（2023年4月現在）
取引先件数　11，141人（2023年4月現在）

取扱い紹介会社

人事部_新卒採用担当（東京都/秋葉原）

人事（採用・教育など）