- どんな仕事か
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【職務内容】
現業を支える基盤技術及び、新規事業につながる技術シーズの探索とフィージビリティ・スタディを行う新設チームでリーダーもしくは中核メンバーとしてリードいただきます。
■事業機会探索・シーズ研究立案
・カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索
・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務を通じ、研究テーマを立案
■研究戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務
・関連分野における国内外の科学技術および産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の収集および分析業務
・統括開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・策定支援
■進行している技術開発テーマの研究強化
ウレタンフォーム、プラスチック素材のカーボンニュートラル貢献技術
【キャリアパス】
エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力する。マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理
将来のキャリアチェンジ、海外の研究拠点赴任もキャリア形成として可能
ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
【部門の業務内容】
社会課題解決に貢献する新規事業の創出を目的として、高機能な新材料の研究開発を幅広く行っています。
具体的には、次世代自動車やサーキュラーエコノミー社会に貢献する機能性樹脂材料や発泡素材、有機無機ハイブリッド材料の研究開発も取り組んでいます。
また、オープンイノベーションや当社のグローバルネットワークを活用した新材料の探索研究、事業部門と連携した研究課題の選定やビジネスモデルの検討にも注力しています。
【部門の方向性】
独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、社会に対する継続的な貢献を目標としています。目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、継続的にイノベーションを創出できる組織を構築する。
【配属部門の強み、やりがい】
意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。
顧客ニーズに対して柔軟に対応できること - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・業界経験10年以上
・化学、素材メーカーでの研究開発及び、調査・企画・立案に関する業務の経験をお持ちの方
・カーボンニュートラルに関する技術開発の知識と経験をお持ちの方
・英会話 TOEIC 600以上（目安）
【歓迎要件】
・経験：研究開発テーマの立案・推進経験、産学連携研究の経験をお持ちの方
・資格：高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、特定化学物質作業主任者、公害防止管理者等
【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込み実現方法を考えていく方
・世界初の素材を創り出し、社会貢献したいと強い思いをもっている方
・環境変化をチャンスと捉え、未知の領域に飛び込むことができる
・チームワークを大切にできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/10/25～24/11/14
求人No.MYN-10380304
