募集情報

どんな仕事か: ＜＜平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞

住宅資材を扱う当社にて人事（採用メイン）をお任せいたします。

■業務内容：
・採用（新卒・中途）
・教育研修
・人事庶務全般
・ファシリティ/書類管理等

＜詳細＞
採用は年に中途10名、新卒20名程度を採用予定です。新卒採用、中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に関わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、年に数回ある新入社員からベテラン社員の研修の企画・準備・運用等の担当をになっていただくこともございます。

■組織構成
人事部：9名（管理職1名　採用・教育：4名　労務：4名）
ご入社いただく方は採用教育部門への配属となります。
採用・教育部門は20代~30代の部署となり、相談しやすい部署となります。

■入社後の流れ
ご本人様のスキルやご経験に合わせて業務をお任せいたします。初めは新卒採用または中途採用の業務の一部からお任せし、将来的には採用の幅広い業務をお任せしたいと思います。

■将来的にお任せしたいこと
入社後の定着率を上げるため、福利厚生や研修制度の立案等もお任せしたいと思っております。

■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）
・平均残業時間10h
・平均継続年数：19.30年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり

■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！
求められるスキルは: 必須～業種未経験歓迎～

■必須要件　
・採用業務、教育研修業務の経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

社名: 永大産業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■木質建材（フローリング・クロゼット・室内ドア・シューズボックス、造作材等）の開発・製造・販売
■住宅設備機器（システムキッチン、洗面化粧台、バス等）の開発・製造・販売
■パーティクルボード（リサイクルボード）の開発・製造・販売

≪建材分野≫持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適にお使いいただける、品質の高い製品をお届けしています。
≪内装システム分野≫常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
≪住設分野≫水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
≪パーティクルボード分野≫パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。

【主要取引先】住友林業・丸紅建材・三井住商建材・双日建材・ジャパン建材・ナイス・積水ハウス・三井ホームコンポーネント・越智産業・旭化成ホームズ他

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪市】人事（採用）　※平均残業時間10h/住宅手当・家族手当有/建材メーカー

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