- どんな仕事か
-
【業務内容】
■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
■また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部部門に異動することもできる。
【配属部門の課題について】
■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。
■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。
■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。
■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。
■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
■事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験
【株式会社クボタについて】
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
【公式YouTube】「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
掲載期間24/10/25~24/11/14
求人No.MYN-10249814