- どんな仕事か
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●業務内容
上下水プラントの運営効率化に関するシステム・サービスの企画、設計・開発及び提案
≪具体的には≫
・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析
・維持管理(オペレーション＆メンテナンス)の効率化に有効な機能・システム・サービスの検討と事業性評価
・同機能・システム・サービスに関する開発計画立案と開発実施取り纏め
(機能要件定義、開発PJの工程管理・コスト管理、関係部門間の役割調整等)
・新規事業の遂行内容・体制検討
・顧客への技術提案
・社内外との”技術的”な各種折衝（例：共同研究取り纏め等)
・特許作成
・若手技術者の後進育成
【顧客】全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
【案件】担当する開発プロジェクトの規模は、数千万円から数億円で、開発期間は1～3年程度。
【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。
＜使用言語・環境等>
使用ツール：社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等
資格：監理技術者資格（電気/電気通信）があると望ましい（無くても問題ございません）
●配属部署
社会システム第一部 水・環境技術推進課
●配属先ミッション
【社会システム第一部】
上下水プラント、オゾン応用に関する電気設備の計画、提案、取り纏め、開発、品質管理を含む設計全般、製作に関する活動。神戸製作所で常に最大の売上・利益を供出
【水・環境技術推進課】
水及び環境領域における新規事業開発、従来領域も含む開発戦略の策定、及び、新規事業領域における顧客への提案、受注後案件への対応。リーダシップと事業創出への意識が重要
●職場環境
残業時間 ：月平均40時間/繁忙期60時間
出張：有 (頻度：隔週ぐらい、期間：1～2日/回程度)
転勤可能性：有 (頻度：多い人で5～10年毎、少ない人はなし、期間は3～5年程度)
リモートワーク：有 (利用可能日の制約なし。業務次第)
中途社員の割合：約6%（現在10名）
●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に - 求められるスキルは
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必須 ●必須
・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業のご経験
・データ分析に関する知識、技術
●歓迎
・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識
・プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験
・アセットマネジメント業務の経験
●求める人物像
・責任感があること：自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人
・協調性があること：周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人
・忍耐力があること：粘り強く進めることができる人
・バイタリティがあること：とにかく元気な人
・複数案件の同時進行ができること：案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1200万円
掲載期間24/10/25～24/11/14
求人No.MYN-10335195
