なぜ募集しているのか: 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
どんな仕事か: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。
今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとしてとして従事いただくことを期待します。
学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれも満たす方
・在籍企業いずれか1社にて正社員として1年以上の就労経験をお持ちの方
・塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
■ 初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。
URL:https://career.all-different.co.jp/faq/
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸制
※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：　基本給　290,673　～　412,224 円　／　固定残業代,（※３下記残業項目に詳細記載）：　102,227　～　144,976　円
待遇・福利厚生は: 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*

カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・・旅や宿等メニュー様々

【定年制】
あり（60歳）

【継続雇用制度】
あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
休日休暇は: ◆年間休日数：130日　
※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
入社半年後より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査/1次面接（Zoom）/ 現場リーダー⇒ 最終面接（本社での対面面接）/ 役員・採用責任者

※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。
※場合によって、面接回数が増える場合があります。

組織開発・人材育成コンサルタント_コンサルタント職【学習塾出身者向け】

組織・人事コンサルタント