- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
小売企業が抱える課題を解決／創業以来、15期連続で増収増益／グローバル展開ポジションの役割：クライアントの新規事業の立ち上げから運用までを支援。クライアント事業のPMもしくはPMOとして、事業全体をディレクション。一気通貫して支援するので、PJ全体のコンサルタントとして、事業拡大にコミットしていただきます。
【業務内容】
■定例ミーティング実施
■事業計画作成（PL）／ 予算管理
■販売戦略立案
■PR設計
■代理店折衝：パートナーとの連携強化
■CRMシナリオ設計 - 担当者との連携
■広告クリエイティブ、LPディレクション：担当者との連携
■新商品開発へのアドバイス
【ポジションの魅力】
■多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能。
■立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進頂けます。
■拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与頂けます。
■商品開発から運用、フルフィルメントに至るまで同社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■広告運用のご経験が1年以上ある方
■マネジメントのご経験がある方
【尚可】
■CRMの運用経験、知識
■D2C事業に関する知識
■単品リピート通販に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F)
各線「渋谷」駅徒歩より徒歩6分／京王井の頭線「神泉」駅より4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：15（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額461539円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／住宅手当（規定有り）／子女教育手当（1人当たり15，000円）／選択制確定拠出年金（選択制DC）／従業員持株会／書籍購入制度／セミナー受講可能／健康診断（年1回） 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）／夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得※付与対象者は8月1日付入社者まで）／生理休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）※SPI・適性検査有り→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405844465
