- なぜ募集しているのか
- 退職する方の人員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
様々な制度のある企業！在宅勤務制度も導入し働きやすい環境を整えています！【職務概要】
下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。
※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・単体決算実務
（月次／四半期／年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）
・法定開示資料作成
・税務申告書類作成
・外部監査対応
・関連部署からの相談対応
・課題解決／業務改善
・予実管理／管理会計業務
・関係会社／投資先管理
・各種会議体への報告資料作成
■在宅制度：現在はコロナウィルスの影響を踏まえ、
在宅勤務の日数の上限を無くし、社員の健康と組織の
生産性を第一に在宅／出社を選択できるようにしています。
■固定残業代：30時間分か40時間分かは等級により異なります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・上場企業（関係会社含む）またはIPO準備会社における
月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上）
【尚可】
・業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力
・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など）
・IT企業での業務経験、会計、税理士事務所におけるIT企業の業務経験
・開示・連結決算業務、税務関連などの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
└在宅勤務OK（週2～3日程度）
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額390000円
給与:※経験・能力を考慮して、決定いたします。
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、在宅勤務手当（毎月5，000円）、特別手当、企業型確定拠出年金制度、SKILL-UP-AID、BOOK-AID、社員持株会制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他会社が定めた休日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回～3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-404365844
