- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／CtoCアプリを開発／英語力も活かせることができる同社が提供するCtoCプラットフォームを利用したプロジェクトは現時点で30サービス、新規プロジェクトも今後順調に増えており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。
ベトナム側開発拠点のマネジメントおよびサービス開発プロジェクトのリードを行っていただくことがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
新規プロジェクトを複数進めていくため、クライアント、ベトナム開発拠点とコミュニケーションが取れるディレクターを募集しております。
プラットフォームの活用やプロダクト構築の提案、型化による仕様精度向上など、技術面から成長施策をご提案いただける方をお待ちしております！
若手層の教育や、ディレクター陣のマネジメントなど組織をリードできる方、ぜひお力を貸してください。
入社後、まずはリリース済サービスの開発プロジェクトリードをお任せし、新規プロダクト立ち上がりに合わせてご担当幅も増やしていく予定です。
＜業務内容の詳細＞
サービスデザイン／各プロダクトの技術支援（仕様決定、品質管理等）
開発ドキュメントの差曲／パートナーのハンドリング
ディレクター組織の状況確認および報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発ディレクション経験 3年以上
・顧客折衝経験
・工数管理などの開発マネジメント経験
※英語は今時点で話せなくとも、チャレンジする気持ちがあれば問題ございません！
【尚可】
・英語コミュニケーション：テキストコミュニケーションが可能
・開発経験がある方
・Atlassianサービス（Jira、Confluence）を利用したプロジェクト管理およびプロジェクト状況の可視化
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅より徒歩3分
JＲ中央線「市ヶ谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、通勤手当、ストックオプション制度、借り上げ社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日・祝日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-406420679
