- なぜ募集しているのか
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- どんな仕事か
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プライム上場/年間休日121日/在宅勤務可能/時差出勤可能/長期休暇あり【職務概要】
入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきます。
【職務詳細】
■内部監査の実務
■全社のコンプライアンス実務
■全社のリスクマネジメント
【魅力・やりがい】
・内部統制強化の取り組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。
・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の同社グループの内部統制を担う役割が期待されること。
・同部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
【働き方】
在宅勤務可能(回数は相談)/時差出勤可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1030万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制(日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/25~24/11/07
求人No.WPT-405012125