- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【フルフレックス】WLB◎安定基盤のもとで経験を活かして働けます！【職務概要】
カードローンなどのパーソナルファイナンス事業における
コミュニケーション戦略企画立案やそれに伴うプロジェクトの推進を
おまかせします。
【業務内容】
■パーソナルファイナンスローン（カードローンなど）の既存顧客債権活性化（利用増）のためのキャンペーンや、お客様とのコミュニケーション施策（電話、メール等）の企画・立案、実施などの推進業務全般
■上記ローン債権・顧客の要因分析を踏まえた課題発見、改善策の立案、実施、トラッキング、レポーティングなど一連の業務
■上記2つの業務に関連し、発生するプロジェクトの推進・マネジメント業務
■カードローン既存債権における各種データ集計、および分析 など
☆★☆オリックスグループならではの考え方☆★☆
同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、
よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い「しなやかな発想」
ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに
お応えしています！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■金融機関において商品／サービスの企画経験をお持ちの方
（既存顧客のサービス利用促進等）
【部署の特徴】
同社のパーソナルファイナンス部では、マーケットやお客さまの需要など、各種リサーチを行い、商品の設計からキャンペーンやサービスの企画、ウェブページの管理、申し込みをしたお客さまの審査、オペレーター業務まで担当しています！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
都営三田線「芝公園」駅徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～17：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅手当、寮社宅（借上社宅制度あり）、退職金制度、再雇用制度（定年：65歳）、従業員持株会、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、オリックスグループ保養所利用可、職種転換制度、自分磨き制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
※同社は高い有休消化率(80％以上)を誇ります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405365553
