- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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スキルアップ環境有／社員1人1人が「成長したい」という強い気持ちを持っています！【職務概要】
社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。
企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。
【職務詳細】
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・システム導入、統合（企画～導入～運用）
・各種アカウント発行
・本社や地域本部のITヘルプデスク業務
・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営
・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等）
※経験・スキルを活かしていただける業務からスタートしていただきます。
業務改善のため各種システム導入のプロジェクトや、ファイルサーバーのクラウド化プロジェクトなどにも携わって頂くことを想定しています。
この度新しいメンバーを迎え、さらなる組織強化を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ネットワークの運用、保守経験（TCP／IPの理解）が３年以上あり、下記いずれかの経験がある方
・アクティブディレクトリ（ADサーバーの使用経験）
・ファイルサーバーのアクセス権管理経験（設定、変更含む）
【尚可】
・中小企業において社内SE（企画、開発、インフラ）の一通りのご経験をお持ちの方
・Azure、AWSを使用した経験
・クラウド上でのサーバー構築や導入経験
・業務改善のためのシステム導入経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時55分～17時55分(実労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(1ヶ月の定期代を上限として支給)、チケットレストラン、フォローアップ制度（教育制度）、資格取得補助、退職金制度、NO残業デー、産前産後休暇制度、育児休業制度実績あり
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405056538
